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Performance review - 英语口语详解
Performance review
/pərˈfɔːrməns rɪˈvjuː/
n.
A formal meeting where your boss talks to you about how well you have been doing your job, what you did good, what you can do better, and what your goals are for the next period.
表现评估
biǎo xiàn píng gū
名词
一种正式的、通常是定期举行的会议,上司会和你讨论你过去一段时间（比如一年）的工作表现,肯定优点,指出需要改进的地方,并一起设定未来的工作目标。就像老师给你的成绩单,但这次是你的老板给你的‘工作成绩单’。
📘 详细信息
📖 词根拆解
'Performance' 意思是‘表现’或‘表演’,比如你在工作中的表现。'Review' 意思是‘回顾’或‘检查’。把它们放在一起,就是对一个人工作表现的正式检查和回顾。
💡 联想技巧
想想 "破风者"（performance谐音）的 "阅兵"（review谐音）。想象一个运动员（破风者）在年度大检阅（阅兵）中,接受教练对自己一整年表现的全方位检查。这就是‘表现检阅’--performance review。
📖 例句
Sarah spent the weekend preparing for her performance review by listing all her achievements from the past year.
萨拉花了整个周末准备她的**表现评估**,列出了她过去一年的所有工作成就。
🔗 固定搭配
conduct a performance review – 进行一次表现评估
annual performance review – 年度表现评估
🔄 同义词
appraisal (n.) – 评估,评价。和review意思非常接近,更强调‘估价’和‘判断’的过程。
evaluation (n.) – 评估,评定。一个更通用的词,可以用于评估工作、项目或学习成果。
🚫 反义词
no evaluation (phrase) – 没有评估。形容一种缺乏正式反馈机制的工作状态。
🌱 派生词
reviewer (n.) – 评估者；审核人
📖 文化故事
想象一下,在20世纪初的工厂里,经理拿着一支红笔,眉头紧锁地对着长长的员工名单勾勾画画。那时,决定一个人是去是留,往往只凭老板一时的喜好。然后,一些公司开始思考:怎样才能更公平地评价员工,并帮助他们进步呢？这个想法的种子,最终长成了今天办公室里常见的仪式--绩效评估。
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