ヘッドハンターの意味と役割をわかりやすく解説

意味 1：ヘッドハンター (Headhunter)

Headhunter 🔊

/ˈhɛdˌhʌntər/

A person whose job is to find and attract highly skilled people for companies, especially for important jobs.

ヘッドハンター 🔊

➕

ヘッドハンター

企業のために高度なスキルを持つ人材を探し出し、引き抜き工作を行う職業の人。主に幹部候補や専門職の採用を専門とする。

📁 カテゴリ：Social Roles 🔖 レベル：中級

📘 詳細と使い方

📖 語根解説

「head（頭）」と「hunter（狩人）」の合成語で、優秀な人材を「狩る」人を意味する。

💡 記憶法

「ヘッド（頭）」を「ハント（狩る）」→ 頭脳を狩るプロフェッショナル。

📖 例文

The tech company couldn't find the right sales director, so they contacted a headhunter for help. 🔊 そのハイテク企業は適切な営業部長を見つけられなかったので、ヘッドハンターに依頼した。

🔗 コロケーション

contact a headhunter – ヘッドハンターに連絡する

work with a headhunter – ヘッドハンターと協力する

headhunter recruitment – ヘッドハンターによる採用

🔄 類義語

recruiter (n.) – 人材を募集・採用する専門家。ただし、ヘッドハンターは特に引き抜きを専門とする。

talent scout (n.) – 才能のある人材を発掘する人。スポーツや芸術分野でも使われる。

🌱 派生語

headhunting (n.) – 人材引き抜き行為

📖 文化的背景

1970年代のアメリカビジネス用語に由来。人材を「狩る」という比喩から、企業向けに優秀な人材を探し出して引き抜く職業を指すようになった。